CEO JPMorgan Chase, Jamie Dimon, nhận thù lao kỷ lục 39 triệu USD năm 2024, khẳng định vai trò lãnh đạo xuất sắc khi ngân hàng đạt lợi nhuận cao nhất lịch sử.
CEO Jamie Dimon của JPMorgan Chase, ngân hàng lớn nhất nước Mỹ, vừa được tăng thù lao lên 39 triệu USD trong năm 2024, tăng 8% so với năm trước. Đây là mức thù lao cao nhất từ trước đến nay mà ông nhận được từ ngân hàng này.
Theo Financial Times, mức tăng này gấp đôi so với năm 2023 và được xem là minh chứng cho vai trò lãnh đạo xuất sắc của ông Dimon. JPMorgan Chase ghi nhận lợi nhuận kỷ lục trong năm qua, đặc biệt từ mảng ngân hàng đầu tư, với cổ phiếu tăng 41%, ngang bằng với các ngân hàng lớn khác tại Mỹ.
Trong gói lương thưởng của ông Dimon, có 1,5 triệu USD lương cứng, 5 triệu USD tiền thưởng và phần còn lại là cổ phiếu hạn chế. Con số này ngang bằng với thù lao của CEO David Solomon của Goldman Sachs, người đã được tăng lương 26% trong năm vừa qua.
Ông Jamie Dimon, 68 tuổi, giữ vị trí CEO từ năm 2006, đã dẫn dắt JPMorgan Chase vượt qua cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 và các giai đoạn khó khăn khác, bao gồm đại dịch Covid-19. Năm 2021, ông nhận khoản thưởng giữ chân trị giá 50 triệu USD, đảm bảo ông gắn bó với ngân hàng ít nhất đến năm 2026.
| CEO Jamie Dimon của JPMorgan Chase - Ảnh: Bloomberg |
Không chỉ ông Dimon, các lãnh đạo cấp cao khác tại JPMorgan Chase cũng được tăng thù lao đáng kể. Bà Jennifer Piepszak, tân Giám đốc hoạt động (COO), nhận 21,5 triệu USD, tăng 16% so với năm 2023. Ông Daniel Pinto, người tiền nhiệm của bà, được trả 31,5 triệu USD, tăng 5%. Bà Marianne Lake, phụ trách mảng ngân hàng bán lẻ, được tăng 16% lên 21,5 triệu USD, và ông Doug Petno, đồng lãnh đạo ngân hàng thương mại, được tăng 21%, đạt 20 triệu USD.
Trong năm 2024, lợi nhuận của JPMorgan Chase đạt 58,5 tỷ USD, mức cao nhất trong lịch sử, với doanh thu quý IV tăng 10%, đạt 43,74 tỷ USD. Tuy nhiên, nội bộ ngân hàng lại có nhiều phản ứng trái chiều khi nhân viên được yêu cầu đến văn phòng 5 ngày mỗi tuần từ tháng 3, thay vì làm việc theo mô hình kết hợp. Một số nhân viên bày tỏ thất vọng với mức thưởng tăng không như kỳ vọng, cho rằng đây có thể là dấu hiệu ngân hàng đang cắt giảm nhân sự.
Những động thái mới đây cho thấy JPMorgan Chase đang củng cố vị thế trên thị trường, đồng thời đối mặt với những thách thức nội bộ khi thích ứng với môi trường kinh doanh đang thay đổi.
>> CEO ChatGPT hé lộ về lực lượng 'nhân viên ảo' sẽ gia nhập vào thị trường lao động năm 2025
