Thị trường lao động chững lại đe dọa triển vọng kinh tế Mỹ

Số lượng vị trí tuyển dụng, một thước đo về nhu cầu lao động ở Mỹ, giảm xuống 7,57 triệu trong tháng 2/2025, thấp hơn mức 7,76 triệu việc làm được ghi nhận vào tháng 1/2025.

Người lao động chờ tìm việc tại hội chợ việc làm ở Uniondale, New York (Mỹ). (Ảnh: Reuters/TTXVN)

Các doanh nghiệp Mỹ giảm tốc độ tuyển dụng trong tháng 3/2025 trong khi số vụ sa thải trong Chính phủ liên bang tăng lên mức cao nhất hơn bốn năm.

Báo cáo Khảo sát Việc làm và Luân chuyển Lao động (JOLTS) vừa được công bố hôm 1/4 cho thấy chính sách của Tổng thống Donald Trump đang tác động mạnh đến bộ máy chính phủ liên bang - một trong những nhà tuyển dụng ổn định lâu đời - và tạo ra nhiều bất ổn hơn cho nền kinh tế nói chung.

Theo số liệu từ Cục Thống kê Lao động Mỹ, số lượng vị trí tuyển dụng, một thước đo về nhu cầu lao động, giảm xuống 7,57 triệu trong tháng 2/2025.

Con số này thấp hơn mức 7,76 triệu việc làm được ghi nhận vào tháng 1/2025, thời điểm số vị trí việc làm trống tăng mạnh khi bước sang năm mới.

Dù số vị trí tuyển dụng giảm, tổng thể thị trường lao động Mỹ không có nhiều biến động trong tháng 2/2025, khi tỷ lệ tuyển dụng, sa thải và nghỉ việc không thay đổi đáng kể. Tuy nhiên, số vụ sa thải đã tăng lên 1,79 triệu, so với 1,67 triệu vào tháng trước đó.

Không ngoài dự đoán, khu vực chứng kiến sự gia tăng lớn nhất về số vụ sa thải là Chính phủ liên bang, với số nhân viên bị cắt giảm lên tới 22.000 người, tăng mạnh so với mức 4.000 trong tháng 1/2025. Đây là mức cắt giảm cao nhất kể từ tháng 11/2020.

Bộ Hiệu quả Chính phủ, do tỷ phú Elon Musk phụ trách, đã nhanh chóng thực hiện các biện pháp cắt giảm nhân sự, ngân sách và chương trình hoạt động tại nhiều cơ quan liên bang trong những tuần gần đây.

Các nhà kinh tế cảnh báo rằng dữ liệu thị trường lao động đầu năm 2025 - cho thấy tốc độ tuyển dụng chậm lại nhưng vẫn ổn định - có thể chỉ là “bình yên trước cơn bão.”

Những chính sách quyết liệt của ông Trump, đặc biệt là các đợt cắt giảm nhân sự trong chính phủ liên bang, được dự báo sẽ tác động lan tỏa đến khu vực tư nhân, có nguy cơ làm chậm tăng trưởng kinh tế Mỹ.

Bà Elizabeth Renter, chuyên gia kinh tế cấp cao tại NerdWallet, nhận định: “Các vụ sa thải trong chính phủ liên bang bắt đầu xuất hiện trong dữ liệu, và đây mới chỉ là khởi đầu.

Báo cáo JOLTS mới nhất phản ánh tình hình việc làm tháng 2/2025, thời điểm đợt cắt giảm nhân sự bắt đầu. Trong thời gian tới, tác động của các đợt cắt giảm này sẽ càng trở nên rõ ràng hơn.”

Bà nói thêm: “Ngay từ đầu năm, doanh nghiệp đã tuyển dụng ít hơn, và sự bất ổn ngày càng gia tăng sẽ khiến hoạt động tuyển dụng vẫn ở mức thấp.”

Theo dự báo của FactSet, các nhà kinh tế kỳ vọng số vị trí tuyển dụng trong tháng 2/2025 sẽ giảm xuống 7,625 triệu, từ mức 7,74 triệu của tháng trước đó.

Báo cáo JOLTS cho thấy số vị trí tuyển dụng giảm ở hầu hết các ngành. Tuy nhiên, một số lĩnh vực ghi nhận mức tăng đáng chú ý, bao gồm dịch vụ chuyên môn và kinh doanh, công nghệ thông tin và giáo dục tư nhân.

Những biến động cần thiết để duy trì một thị trường lao động khỏe mạnh đã giảm đáng kể trong những tháng gần đây. Các doanh nghiệp ít tuyển dụng hơn, nhân viên cũng không sẵn sàng nghỉ việc để tìm cơ hội mới, và những người thất nghiệp có xu hướng chờ đợi lâu hơn trước khi quay lại thị trường.

Bà Allison Shrivastava, chuyên gia kinh tế tại Indeed Hiring Lab, nhận định: “Mọi thứ đang trở nên trì trệ.” Bà cho rằng các doanh nghiệp cần có những tín hiệu rõ ràng về nền kinh tế để cảm thấy an tâm trong việc tuyển dụng, đầu tư và mở rộng hoạt động. Tuy nhiên, trong thời gian gần đây, những thông điệp về chính sách thuế quan chỉ khiến tình trạng bất ổn gia tăng.

Báo cáo JOLTS là dữ liệu quan trọng đầu tiên trong chuỗi các báo cáo kinh tế về thị trường lao động được công bố trong tuần này, trong đó đáng chú ý nhất là báo cáo việc làm trong lĩnh vực phi nông nghiệp tháng 3/2025, dự kiến được Bộ Lao động Mỹ công bố ngày 4/4 tới.