Viettel Construction (CTR) đề xuất trả cổ tức năm 2022 tổng tỷ lệ 31,51%

Viettel Construction đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2023 tăng 10% so với cùng kỳ, dự kiến trả cổ tức năm 2022 bằng tiền và cổ phiếu với tổng tỷ lệ 31,51%.

Tổng CTCP Công trình Viettel (Viettel Construction - Mã: CTR) vừa công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2023, dự kiến diễn ra tại Hà Nội vào ngày 18/4.

Năm 2023, công ty lên kế hoạch 10.338 tỷ đồng doanh thu, 487 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, cùng tăng 10% so với cùng kỳ.

Nguồn: Lâm Anh tổng hợp từ BCTC của CTR.

Về kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2022, CTR muốn trả cổ tức năm 2022 với tổng tỷ lệ 31,51%. Trong đó, mức chia cổ tức tiền mặt là 10% (1.000 đồng/cp). Với hơn 114 triệu cổ phiếu đang lưu hành, CTR cần chi 114 tỷ đồng để trả cổ tức.

Đồng thời, công ty muốn phát hành hơn 24,6 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 10.000:2.151 (cổ đông sở hữu 10.000 cổ phiếu sẽ nhận về 2.151 cổ phiếu mới). Thời gian dự kiến phát hành trong năm 2023 sau khi được UBCK chấp thuận.

So sánh với ba năm trở lại đây, mức cổ tức tiền mặt được duy trì.

 Mức chia cổ tức qua các năm của CTR. (Nguồn: Lâm Anh tổng hợp từ CTR).

Một nội dung khác trong tài liệu ĐHĐCĐ thường niên 2023 liên quan đến việc miễn nhiệm bà Nghiêm Phương nhi – thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2020 – 2025. Đồng thời, bầu bổ sung một thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2020 – 2025.  

Mới đây, CTR công bố kết quả kinh doanh hai tháng đầu năm 2023 với 1.562 tỷ đồng doanh thu, lợi nhuận trước thuế là 89 tỷ đồng, lần lượt tăng 18%, 20% so với cùng kỳ. Với kết quả này, CTR cùng hoàn thành 15% kế hoạch doanh thu, lợi nhuận năm.

Tính riêng tháng 2/2023, doanh thu công ty đạt 804 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế là 46 tỷ đồng, tăng lần lượt 6%, 7% so với tháng trước.