CTCP Tập đoàn Masan (HOSE: MSN) có kế hoạch tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 vào sáng ngày 25/04 tại TPHCM, dự kiến thông qua mục tiêu lãi sau thuế hợp nhất tăng trưởng tích cực, đạt 4,875 - 6,500 tỷ đồng. Việc duy trì chính sách không chi thù lao cho HĐQT hay cổ tức tiền mặt cũng sẽ được trình thông qua tại đại hội.
Mục tiêu tăng trưởng hai chữ số
Dự kiến tại đại hội, HĐQT MSN sẽ trình cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh hợp nhất năm 2025 với nhiều điểm sáng. Trong đó, tùy thuộc vào phê duyệt nội bộ, điều kiện kinh tế vĩ mô và sự phục hồi của thị trường tiêu dùng, doanh thu thuần sẽ dao động khoảng 80,500 - 85,500 tỷ đồng, tương ứng tăng trưởng LFL 7 - 14% so với cùng kỳ năm trước, sau khi điều chỉnh do việc không còn hợp nhất cùng H.C. Starck Holding (Germany) GmbH (HCS). Tổng doanh thu hợp nhất không bao gồm CTCP Masan High-Tech Materials (UPCoM: MSR) khoảng 74,013 - 78,013 tỷ đồng, tăng 8 - 13%.
Công ty kỳ vọng lợi nhuận sau thuế đạt 4,875 - 6,500 tỷ đồng, tăng 14 - 52% so với mức thực hiện 4,272 tỷ đồng trong năm 2024.
Trong tờ trình, đại diện HĐQT - Chủ tịch Nguyễn Đăng Quang cho biết: “Masan tiếp tục tập trung vào tăng trưởng hai chữ số về doanh thu và lợi nhuận, thúc đẩy bởi các mảng kinh doanh tiêu dùng cốt lõi, giảm đòn bẩy tài chính nhằm cải thiện bảng cân đối kế toán và giảm chi phí tài chính, giảm tỷ lệ sở hữu tại các mảng kinh doanh không cốt lõi nhằm đơn giản hóa cơ cấu Tập đoàn và tập trung hơn cho nền tảng tiêu dùng - bán lẻ”.
Tiếp tục không chi thù lao HĐQT và cổ tức
Mặc dù vừa trải qua năm 2024 kinh doanh khởi sắc với doanh thu thuần 83,178 tỷ đồng và lãi ròng gần 2,000 tỷ đồng, lần lượt tăng 6% và gấp 4.8 lần cùng kỳ năm 2023, HĐQT Masan vẫn đề xuất không chia cổ tức cho năm 2024. Lần gần nhất Tập đoàn chi trả cổ tức tiền mặt là vào năm 2022 với tỷ lệ 8% (800 đồng/cp).
Tập đoàn cũng tiếp tục duy trì chính sách không chi thù lao cho các thành viên HĐQT trong năm 2025, trong khi ngân sách cho chi phí hoạt động của HĐQT, bao gồm cả các ủy ban trực thuộc (nếu có) là không quá 5 tỷ đồng.
Phát hành ESOP tối đa 0.5% lượng cổ phiếu lưu hành
HĐQT cũng sẽ trình các cổ đông thông qua tờ trình phương án phát hành cổ phần mới theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), dự kiến số lượng tối đa 0.5% tổng số cổ phần đang lưu hành của Công ty, giá 10,000 đồng/cp. Nếu xét theo lượng cổ phiếu lưu hành hơn 1.4 tỷ cp ở thời điểm hiện tại, MSN có thể phát hành tối đa khoảng 7.2 triệu cp ESOP.
Đợt phát hành dự kiến diễn ra trong năm 2025 hoặc 4 tháng đầu năm 2026, số tiền thu về được sử dụng để tăng vốn điều lệ, phục vụ cho nhu cầu hoạt động kinh doanh thông qua việc bổ sung vốn lưu động của Công ty.
Một nội dung đáng chú ý khác cũng sẽ được trình là kế hoạch niêm yết trái phiếu phát hành ra công chúng trong năm 2025.
