ĐHĐCĐ thường niên 2025 của CTCP Masan MeatLife (UPCoM: MML) dự kiến diễn ra sáng 25/04 và xem xét nhiều nội dung quan trọng, nổi bật là kế hoạch lãi sau thuế 25-205 tỷ đồng, hay phát hành ESOP tối đa 3.5% cổ phần đang lưu hành.
Năm 2025, Masan MEATLife đặt mục tiêu doanh thu thuần 8,250-8,750 tỷ đồng, tăng 8-14% so với thực hiện 2024; lãi sau thuế 25-205 tỷ đồng, tương ứng kỳ vọng từ mức đi ngang cho đến gấp hơn 4 lần.
Nguồn: Tài liệu ĐHĐCĐ thường niên 2025 của MML
Công ty tiếp tục mục tiêu nâng cao giá trị thành phẩm của mỗi heo nuôi thịt lên 10 triệu đồng/con, tương đương mức tăng trưởng xấp xỉ 10% so với cùng kỳ năm trước, bằng cách tối đa hóa tỷ lệ sử dụng. Đồng thời, đẩy mạnh đầu tư vào mảng thịt chế biến với mục tiêu đóng góp 37% vào cơ cấu doanh số của Công ty.
Đối với việc hợp tác chiến lược với WinCommerce trong “Chương trình hội viên WIN”, tại các siêu thị WinMart và cửa hàng WinMart+, Công ty vẫn duy trì chương trình giá độc quyền cho hội viên WIN đối với sản phẩm thịt có thương hiệu và kỳ vọng cải thiện doanh số bán hàng ngày tại mỗi điểm bán WinCommerce từ 1.6 triệu đồng lên 2 triệu đồng. Ngoài ra, Masan MEATLife sẽ tiếp tục đẩy mạnh kế hoạch xây dựng “Meat Corner” bên trong WinMart và WinMart+, hướng tới mục tiêu gia tăng thị phần doanh số thịt chế biến trong chuỗi WinCommerce từ 16.6% lên 20% trong năm 2025 và lên 40% trong dài hạn.
Kết quả EBIT được kỳ vọng tiếp tục chuyển biến tích cực nhờ vào sự tăng trưởng mảng thịt chế biến, thịt có thương hiệu và cải thiện lợi nhuận đáng kể của mảng chăn nuôi gà sau khi điều chỉnh quy mô trang trại.
Quầy thịt MEATDeli tại siêu thị Winmart
Tại đại hội, HĐQT MML đề xuất không chia cổ tức cho năm 2024. Lần gần nhất Công ty chi trả cổ tức tiền mặt là vào năm 2021 với tỷ lệ 49% (4,900 đồng/cp).
Công ty cũng tiếp tục duy trì chính sách không chi thù lao cho các thành viên HĐQT trong năm 2025, trong khi ngân sách cho chi phí hoạt động của HĐQT, bao gồm các ủy ban trực thuộc (nếu có), là không quá 1 tỷ đồng.
Các nhân sự chủ chốt của MML có thể hưởng lợi thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP), dự kiến số lượng tối đa 3.5% tổng số cổ phần đang lưu hành của Công ty, giá 10,000 đồng/cp.
Nếu xét theo lượng cổ phiếu lưu hành hơn 329 triệu cp hiện tại, Công ty có thể phát hành tối đa khoảng 11.5 triệu cp ESOP, toàn bộ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày hoàn tất đợt phát hành.
Đợt phát hành dự kiến diễn ra trong năm 2025 hoặc 4 tháng đầu năm 2026, trước khi họp ĐHĐCĐ thường niên 2026. Số tiền thu về được sử dụng để tăng vốn điều lệ, phục vụ nhu cầu hoạt động kinh doanh thông qua việc bổ sung vốn lưu động của Công ty.
