CEO đột ngột qua đời, Samsung rơi vào khủng hoảng nhân sự?

Phó Chủ tịch kiêm CEO của Samsung Electronics, ông Han Jong-hee, bất ngờ qua đời ở tuổi 63, để lại khoảng trống lớn trong ban lãnh đạo tập đoàn công nghệ hàng đầu Hàn Quốc giữa bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt.

Ông Han Jong-hee, 63 tuổi, Phó Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Samsung Electronics, đã đột ngột qua đời vào ngày 25/3, để lại khoảng trống lớn trong bộ máy lãnh đạo cấp cao của tập đoàn công nghệ hàng đầu Hàn Quốc. Sự ra đi bất ngờ của ông Han đang khiến Samsung phải khẩn trương triển khai các biện pháp ổn định nội bộ và tìm kiếm người kế nhiệm phù hợp.

Trong ba năm qua, ông Han giữ vai trò chủ chốt trong lĩnh vực Trải nghiệm Thiết bị (Device eXperience – DX), phụ trách các bộ phận chiến lược bao gồm TV, thiết bị gia dụng và điện thoại thông minh – những sản phẩm chiếm tỷ trọng lớn trong doanh thu toàn cầu của Samsung.

Dưới sự điều hành của ông, mảng DX đã có nhiều đổi mới về công nghệ và cải thiện trải nghiệm người dùng, góp phần củng cố vị thế của Samsung trên thị trường điện tử tiêu dùng quốc tế.

Sự ra đi đột ngột của ông Han xảy ra giữa lúc Samsung đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh gay gắt trên toàn cầu, đặc biệt từ các đối thủ đến từ Trung Quốc và Mỹ, cũng như những biến động của thị trường công nghệ.

Việc lựa chọn người kế nhiệm không chỉ là bài toán nhân sự cấp bách, mà còn là chiến lược dài hạn để duy trì đà phát triển của mảng DX, vốn là một trong hai trụ cột chính bên cạnh mảng bán dẫn của tập đoàn.

Trong đợt tái cấu trúc nhân sự thường niên vào tháng 12/2024, ông Han đã được giao thêm trách nhiệm điều hành bộ phận Thiết bị Gia dụng (DA), đồng thời giữ vai trò Chủ tịch Ủy ban Đổi mới Chất lượng – cơ quan có vai trò quan trọng trong việc duy trì tiêu chuẩn sản phẩm và tăng cường sức cạnh tranh toàn cầu của Samsung.

Theo giới phân tích, việc tìm ra người thay thế một lãnh đạo có tầm nhìn và kinh nghiệm dày dặn như ông Han không phải là điều dễ dàng. Dù Samsung chưa đưa ra thông báo chính thức về lộ trình thay thế, nhiều khả năng tập đoàn sẽ ưu tiên lựa chọn người nội bộ để đảm bảo sự chuyển giao êm thấm và duy trì định hướng chiến lược hiện tại.

Sinh năm 1962, ông Han Jong-hee được đánh giá là một trong những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực phát triển TV. Ông đóng vai trò then chốt trong việc giúp Samsung Electronics giữ vững vị trí nhà sản xuất TV số một thế giới suốt 19 năm liên tiếp.

Sau khi tốt nghiệp Trường Trung học Cheonan và chuyên ngành Kỹ thuật Điện tử tại Đại học Inha, ông gia nhập Samsung Electronics vào năm 1988, bắt đầu sự nghiệp tại bộ phận màn hình hiển thị hình ảnh. Ông Han từng giữ nhiều vị trí chủ chốt như Trưởng phòng Thí nghiệm TV LCD, Trưởng nhóm phát triển sản phẩm và Giám đốc Bộ phận Kinh doanh Màn hình. Năm 2017, ông được bổ nhiệm làm người đứng đầu bộ phận này và đến cuối năm 2021 được thăng chức Phó Chủ tịch, đồng thời lãnh đạo toàn bộ tổ chức Trải nghiệm Thiết bị (DX).

Sự ra đi đột ngột của ông Han, một nhân vật quan trọng trong đội ngũ lãnh đạo của Samsung dưới quyền Chủ tịch Lee Jae-yong, được cho là đã gây chấn động cả nội bộ tập đoàn lẫn giới đầu tư.

Ông là một trong ba lãnh đạo chủ lực trong “hệ thống ba đầu” của Samsung, cùng với Phó Chủ tịch Jeon Young-hyun (đứng đầu mảng bán dẫn - DS) và Phó Chủ tịch Jung Hyun-ho (điều hành lực lượng đặc nhiệm hỗ trợ doanh nghiệp).

Đáng chú ý, ông Han cũng là người trực tiếp phụ trách một trong những nhiệm vụ chiến lược quan trọng nhất của Samsung Electronics: hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A).

Trong cuộc họp cổ đông diễn ra ngày 19/3, chỉ vài ngày trước khi qua đời, ông thừa nhận rằng "dù đã theo đuổi nhiều hướng khác nhau cho các thương vụ M&A nhằm phục vụ tăng trưởng tương lai, Samsung vẫn chưa đạt được kết quả như ý với các giao dịch lớn." Tuy nhiên, ông khẳng định, “Năm nay, chúng tôi chắc chắn sẽ mang lại kết quả rõ rệt thông qua những thương vụ M&A có ý nghĩa hơn.”

Một nguồn tin nội bộ tiết lộ rằng hiện tại, gần như không có ai trong Samsung Electronics có thể ngay lập tức thay thế vai trò của ông Han về chuyên môn lẫn năng lực điều hành. “Quá trình tìm kiếm ứng viên phù hợp có thể mất nhiều thời gian.

Trong khi đó, các bộ phận kinh doanh phải phản ứng trong tình thế khẩn cấp, nhưng nếu thiếu vắng vai trò điều phối trung tâm, thì rất khó để có được giải pháp khả thi", nguồn tin này cho biết.

Tham khảo Chosun Biz

>> Ông Trump chỉ trích Hàn Quốc áp thuế cao hơn cả Trung Quốc, Samsung 'vào tầm ngắm'