Góp vốn 10% mở cửa hàng tóc, doanh thu hàng tháng 900 triệu đồng nhưng tôi phải "làm công" như nhân viên, nghỉ tay là bị trừ tiền

Một người đàn ông Trung Quốc cùng bạn mở tiệm làm tóc với tổng vốn 1,7 tỷ đồng nhưng cuối cùng lại phải “làm công ăn lương” cho cửa hàng mình.

Hùn vốn mở cửa hàng cắt tóc

Anh Ngô kể rằng, vào năm ngoái, một người bạn họ Tưởng đã rủ anh cùng khởi nghiệp mở tiệm cắt tóc. Tiệm tóc này tên “Chúng Thần Mỹ Nghiệp” nằm trong trung tâm Thời Đại Phong Thu, thành phố Hàng Châu (Trung Quốc).

Vào tháng 7 năm ngoái, anh đã chuyển dần cho Tưởng 50.000 NDT (khoảng 177 triệu đồng) để góp vốn, nhưng giữa hai bên không có bất kỳ hợp đồng bằng văn bản nào.

Anh Ngô cho biết: “Chúng tôi quen nhau từ năm 2010, 2011, khi còn học nghề. Nhưng sau đó tới 7–8 năm không liên lạc. Đột nhiên một ngày anh ta nhắn tin cho tôi, mỗi tối còn trò chuyện cả tiếng đồng hồ, dùng đủ biện pháp, lời lẽ để thuyết phục tôi.”

Khi đó, anh Ngô chỉ còn hơn 30.000 NDT (khoảng 105 triệu đồng), anh Tưởng đã bảo anh rằng đàn ông thì phải “dám vay dám mượn dám lập nghiệp”. bắt anh Ngô đi vay thêm 20.000 NDT (khoảng 70 triệu đồng) để góp đủ 50.000 NDT.

Khoảng tháng 9 năm ngoái, cửa tiệm chính thức khai trương. Dù là cổ đông, anh Ngô vẫn phải đến tiệm làm việc như một nhân viên bình thường.

Ông cho biết: "Tôi góp vốn với anh ta mà như đi làm công ăn lương vậy, không nhận được một đồng lợi nhuận nào trong nửa năm."

Khi được hỏi về lương, anh Ngô nói: "Anh ta hứa trả lương tôi 8.000 NDT mỗi tháng (khoảng 28 triệu đồng), nhưng thực tế chỉ trả khoảng 4.000-5.000 NDT (khoảng 14 – 17 triệu đồng). Thậm chí có lần tôi phải cãi vã dữ dội mới được nhận đủ số tiền. Nếu tôi ngồi ở cửa hàng và không làm việc gì, anh ta còn trừ tôi 50 NDT (176.000 đồng) mỗi lần nhắc nhở".

Tuy là cổ đông, anh Ngô lại không hề biết gì về sổ sách kế toán của cửa hàng. Anh nói: "Anh ta ghi chép mọi thứ trên một cuốn sổ tay, tôi không được biết số liệu chi tiết về dòng tiền hay các khoản chi tiêu của cửa hàng. Cửa hàng này ban đầu có tổng vốn là 500.000 NDT (khoảng 1,7 tỷ đồng), nhưng thật ra tôi không hề biết số tiền đầu tư thực tế là bao nhiêu."

Theo lời anh Ngô, trước đây anh Tưởng từng nói rằng cửa hàng có tổng cộng 5 cổ đông nhưng giờ anh Ngô nghi ngờ đây chẳng qua là lời nói dối để lừa anh tham gia.

Anh Ngô cho biết: “Giờ tôi chỉ muốn lấy lại số tiền gốc của mình thôi.”

Khi đi được hỏi về doanh thu của cửa hàng, anh Ngô xác nhận rằng doanh thu tháng 12 năm ngoái lên đến 260.000 NDT (khoảng 916 triệu đồng), lợi nhuận thu vào khoảng 50.000 – 100.000 NDT (khoảng 176 – 352 triệu đồng).

Lời giải thích từ chủ tiệm

Thế nhưng, anh Tưởng lại nói rằng chỉ có anh và anh Ngô góp vốn.

Ông Tưởng cho biết: “Ban đầu có một số người nói muốn góp vốn, nhưng cuối cùng lại rút lui hết. Tôi tính tôi chỉ góp khoảng 50–60% là đủ rồi, nhưng về sau không còn cách nào khác, tôi phải tiếp tục bù vào.”

Tổng vốn đầu tư cho cửa tiệm là hơn 500.000 NDT, anh Ngô góp 50.000 NDT, chiếm 10% cổ phần. Dù không có hợp đồng bằng văn bản, anh Tưởng vẫn luôn công nhận phần góp vốn này. Theo giấy phép kinh doanh, tiệm hoạt động dưới hình thức hộ kinh doanh cá thể, người đại diện pháp lý là anh Tưởng.

Còn về vấn đề lương bổng, anh Tưởng giải thích: “Lương cơ bản 8.000 NDT là có điều kiện đi kèm. Làm việc thì phải làm cho ra tiền, bản chất là trao đổi giá trị mà, đúng không? Tôi tính lương dựa trên ngày công, anh không đi làm thì không thể nào tính lương một ngày cho anh được.”

Nghe vậy, anh Ngô hỏi lại, tại sao lương của anh Tưởng là 12.000 NDT (khoảng 42 triệu đồng) và thỉnh thoảng vẫn có nghỉ phép nhưng không bị trừ lương. Anh Tưởng trả lời rằng, đây là mức hợp lí theo thị trường, không có vấn đề gì cả.

Còn về lợi nhuận, anh Tưởng nói rằng cửa hàng chưa có lãi, số tiền lời từ tháng 12 đã được dùng để bù đắp cho các khoản lỗ trước đó. Diện tích mặt bằng của cửa hàng lên đến 200m2, dùng 500.000 NDT để mở tiệm không hề dễ dàng, mà anh hoàn toàn không tham chút tiền của anh Ngô.

Tuy nhiên, anh Tưởng cũng khẳng định mình sẽ không trả lại cổ phần cho anh Ngô khi cửa hàng chưa có lãi. Cuối cùng, cả hai vẫn chưa thể đạt được thỏa thuận về những vấn đề cơ bản như quyền lợi cổ đông, lương và việc trả lại cổ phần.

 (Theo Sohu)