Dằn mặt nhân viên nghỉ làm không phép, một chủ quán ở Trung Quốc trả lương toàn bộ bằng tiền xu, cơ quan chức năng: Không vi phạm pháp luật nhưng thiếu đạo đức

Chủ cửa hàng giải thích đây chỉ là cách để giúp nhân viên “tỉnh ra” và cư xử đúng mực hơn.

Một cửa hàng đồ uống tại Đài Nam (Trung Quốc), gần đây trở thành tâm điểm tranh cãi sau khi một nhân viên chia sẻ việc bị trả lương bằng hàng trăm đồng xu trong một bọc nilon. Điều này khiến cô cảm thấy bị xúc phạm.

Theo thông tin đăng tải trên mạng xã hội, nữ nhân viên này cho biết cô nhận khoản lương 6.972 TWD (khoảng 5,5 triệu đồng). Tuy nhiên, thay vì nhận tiền qua tài khoản ngân hàng hoặc tiền mặt, cô lại được giao một túi nilon chứa đầy các loại tiền xu với nhiều mệnh giá khác nhau. Cô phải tự ngồi đếm từng đồng để kiểm tra, mất rất nhiều thời gian và cảm thấy bản thân bị coi thường.

Cụ thể, trong số tiền này có 690 đồng xu mệnh giá 10 TWD (Tân Đài Tệ), còn lại chủ yếu là xu 1 TWD và 5 TWD. Chỉ 270 TWD được trả bằng tiền giấy. Mặc dù ngân hàng đã hỗ trợ phân loại tiền xu theo mệnh giá, chủ cửa hàng vẫn cố ý trộn lẫn tất cả vào với nhau trước khi giao cho nhân viên.

Hình ảnh khoản lương bằng tiền xu nhanh chóng lan truyền và thu hút sự phẫn nộ từ cộng đồng mạng. Nhiều ý kiến chỉ trích hành động của chủ cửa hàng, cho rằng đây là cách cư xử thiếu tôn trọng đối với người lao động.

Chủ cửa hàng sau đó xác nhận vụ việc, đồng thời biện minh rằng đây là "hình thức cảnh cáo" nhân viên. Theo lời bà, nữ nhân viên này từng có thái độ không tốt với đồng nghiệp và nghỉ việc ba ngày mà không thông báo. Dù được yêu cầu xin lỗi, cô vẫn từ chối.

"Tôi muốn cô ấy hiểu được cách cư xử đúng đắn trong môi trường làm việc," chủ cửa hàng giải thích.

Về phía nữ nhân viên, cô cho biết trong vụ việc “thái độ không tốt” mà chủ cửa hàng nhắc đến, do khi đó cô vừa mới thức dậy nên giọng còn khàn. Có lẽ điều đó khiến chủ cửa hàng hiểu lầm.

Ông Li Xuanchang, Giám đốc Cục An toàn và sức khỏe nghề nghiệp thuộc Cục Lao động tại nơi này, nhận định về mặt pháp lý, việc trả lương bằng tiền xu không vi phạm quy định do đây vẫn là phương tiện thanh toán hợp pháp.

Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh hành vi này thể hiện sự thiếu tôn trọng và không phù hợp với chuẩn mực đạo đức đối với người lao động.

Trước đây, dư luận cũng từng xôn xao vì một vụ việc tương tự xảy ra tại Georgia, Mỹ. Theo hãng tin CNN, ông Miles Walker – chủ cửa hàng ô tô A OK Walker Autoworks tại thành phố Peachtree – đã chọn cách trả nợ lương cho cựu nhân viên Andreas Flaten bằng hơn 91.000 đồng xu bẩn.

Sự việc xảy ra vào năm 2022, khi ông Walker đem một đống tiền xu dính đầy dầu và đổ thẳng xuống đoạn đường lái xe trước cửa nhà của Flaten. Kèm theo đó là một mảnh giấy với nội dung mang tính xúc phạm.

Trước đó, Flaten đã rời bỏ công việc sau một cuộc tranh cãi với cấp trên. Không lâu sau, vào đầu năm 2021, anh gửi đơn khiếu nại đến Bộ Lao động Mỹ, cáo buộc ông chủ cũ vẫn còn nợ mình 915 USD tiền lương chưa thanh toán.

Ban đầu, ông Walker từ chối trả khoản tiền này khi được cơ quan chức năng tại địa phương liên hệ. Tuy nhiên, chỉ vài giờ sau, ông đã thay đổi quyết định và chọn cách "trả đũa" bằng việc thanh toán toàn bộ số tiền nợ qua hàng chục nghìn đồng xu. Trong tài liệu kiện tụng, ông Walker bị dẫn lời nói: "Tôi có rất nhiều tiền xu. Tôi sẽ dùng chúng để trả khoản nợ lương này."

Vụ việc sau đó đã dẫn đến một cuộc điều tra và khởi kiện của Bộ Lao động Mỹ với lý do vi phạm luật lao động liên bang. Mới đây, tòa án liên bang đã ra phán quyết buộc ông Walker phải bồi thường gần 40.000 USD cho Flaten, bao gồm khoản lương còn thiếu và tiền bồi thường thiệt hại.

Ngoài ra, thẩm phán cũng đưa ra lệnh cấm đối với ông Walker, yêu cầu ông không được có bất kỳ hành vi đe dọa, phân biệt đối xử hay trả đũa nào đối với nhân viên cũ hoặc hiện tại của cửa hàng.

Theo Todayline, CNN…