Nghe DeepSeek và Grok tiết lộ luật bất thành văn trong bữa tiệc chốn văn phòng: Người EQ cao nhất định không làm 4 điều này
23 giờ trước
Người EQ cao coi tiệc công ty như một "phòng họp không chính thức" – nơi mọi hành vi đều ảnh hưởng đến hình ảnh cá nhân, nên họ thường kiểm soát lời nói, cử chỉ và luôn đặt sự tôn trọng lên hàng đầu.
Trong các bữa tiệc chốn văn phòng, những "luật bất thành văn" thường xuất hiện để duy trì không khí hòa hợp và tránh những tình huống khó xử. Người có EQ (trí tuệ cảm xúc) cao thường nhạy bén trong việc nhận biết và tránh những hành động có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ đồng nghiệp hoặc hình ảnh cá nhân. Dưới đây là một số điều mà Grok gợi ý người EQ cao nhất định không làm trong các bữa tiệc văn phòng:
Nói quá nhiều về công việc hoặc phàn nàn về đồng nghiệp/sếp: Bữa tiệc là dịp để thư giãn và kết nối, không phải nơi để bàn luận căng thẳng về deadline hay chỉ trích người khác. Người EQ cao biết giữ không khí vui vẻ và tránh các chủ đề nhạy cảm.
Uống quá chén: Dù tiệc tùng có rượu bia, người EQ cao luôn kiểm soát lượng rượu bia tiêu thụ để tránh mất kiểm soát, nói năng thiếu suy nghĩ hoặc cư xử không phù hợp.
Tập trung quá nhiều vào bản thân: Khoe khoang thành tích, kể chuyện cá nhân không ngừng, hoặc cố thu hút sự chú ý có thể khiến người khác khó chịu. Người EQ cao biết lắng nghe và chia sẻ câu chuyện một cách cân bằng.
Bỏ qua hoặc thiên vị ai đó: Họ không chỉ chăm chăm nói chuyện với sếp hoặc một nhóm nhỏ mà bỏ quên người khác. Người EQ cao thường giao tiếp với nhiều người, tạo cảm giác hòa nhập cho mọi người xung quanh.
Lan truyền tin đồn hoặc nói xấu: Tham gia vào các cuộc trò chuyện tiêu cực hoặc lan truyền tin đồn là điều tối kỵ. Người EQ cao giữ thái độ trung lập và không để mình bị cuốn vào drama văn phòng.
Cư xử thiếu chuyên nghiệp: Dù không khí thoải mái, họ vẫn duy trì phong thái lịch sự, tránh những hành động như đùa giỡn quá trớn, ăn mặc không phù hợp, hoặc sử dụng ngôn ngữ thô tục.
Quên cảm ơn hoặc không ghi nhận đóng góp: Nếu tiệc do một nhóm tổ chức, người EQ cao sẽ không quên cảm ơn người chuẩn bị hoặc ghi nhận nỗ lực của đồng nghiệp, giúp xây dựng thiện cảm.
Tóm lại, người EQ cao luôn chú ý đến cảm xúc của người xung quanh, giữ hình ảnh chuyên nghiệp, và biết cách cân bằng giữa việc hòa mình vào không khí tiệc tùng và duy trì các mối quan hệ công việc. Họ hành xử tinh tế để vừa tận hưởng khoảnh khắc vừa tránh những "cái bẫy" ứng xử trong môi trường văn phòng.
Bên cạnh đó, DeepSeek cũng tổng hợp được những quy tắc đặc biệt trên bàn ăn chốn công sở mà người EQ cao luôn chú ý, người EQ thấp lại dễ bỏ qua:
1. Không ngồi "chỗ quyền lực" nếu không được mời
Vị trí ngồi trong tiệc công ty thường phản ánh thứ bậc (ví dụ: chỗ trung tâm thường dành cho sếp). Vì vậy, người EQ cao sẽ thường đợi xếp chỗ hoặc ngồi ở vị trí khiêm tốn và không bao giờ "chiếm" ghế của cấp trên trừ khi được yêu cầu.
2. Không quá chén đến mất kiểm soát
Việc quá chén trước mặt đồng nghiệp dễ dẫn đến nhiều vấn đề mà bạn không lường trước được như: Nói quá nhiều, tiết lộ bí mật cá nhân/công ty hoặc có cử chỉ không phù hợp (đùa quá trớn, gây gổ). Trong trường hợp này, cách ứng xử khôn ngoan của người EQ cao là uống ở mức độ vừa phải hoặc khéo léo từ chối và đề xuất chuyện trò, chia sẻ cùng nhau nhiều hơn.
3. Không bàn chuyện nhạy cảm
Lương, thưởng thăng chức… đều là những chủ đề dễ gây tranh cãi. Thay vào đó, người EQ cao chọn nói về ẩm thực, du lịch, phim ảnh, thể thao. Bên cạnh đó, họ có thể hen ngợi đồng nghiệp một cách chân thành như: "Dự án vừa rồi bạn xử lý rất ấn tượng!"
4. Không "cắm mặt" vào điện thoại suốt bữa tiệc
Thói quen tưởng chừng bình thường nhưng lại thể hiện sự thiếu tôn trọng với người cùng bàn. Vậy nên, trong các bữa tiệc của tập thể, bạn hãy cố gắng chỉ kiểm tra điện thoại khi cần thiết. Nếu có việc cần xử lý gấp, hãy chủ động nói với mọi người.
5. Rời đi đúng lúc
Trong một bữa tiệc, bạn đến muộn hoặc về quá sớm đều không hay, nhưng ở lại quá lâu cũng phản tác dụng. Thời điểm lý tưởng để ra về là rời đi sau khi sếp hoặc khách quan trọng đã về. Ngoài ra, hãy chào hỏi lịch sự với mọi người trước khi về.
*Nội dung bài viết là câu trả lời của AI, không phản ánh quan điểm của người viết.
Hy vọng con bạn không ở trong số đó. * Bài viết từ bố Bánh Bao - một blogger chuyên viết về giáo dục ở Trung Quốc"Mong con trai thành rồng, mong con gái hóa phượng" là kỳ vọng tha thiết của biết bao...
Nếu bạn đang cảm thấy "loạn não" và khó phân biệt giữa các mô hình trí tuệ nhân tạo khác nhau của OpenAI đang vận hành ChatGPT, thì bạn không hề đơn độc.
Những con giáp này có thể phải trải qua tuổi trẻ đầy khó khăn, nhưng càng về sau càng được hưởng phúc lộc, đặc biệt sau tuổi 50 thì cuộc sống viên mãn, giàu sang.
Công ty Chứng khoán Rồng Việt (VDSC – Mã: VDS) vừa công bố báo cáo tài chính riêng quý I, ghi nhận kết quả kinh doanh lao dốc cả về doanh thu và lợi nhuận. Đây được xem là quý kinh doanh khó khăn trong...
Sáng 19/4, tại hội thảo "Lựa chọn doanh nghiệp tốt", Chủ tịch FiinGroup Nguyễn Quang Thuân chia sẻ cách xây dựng danh mục đầu tư hiệu quả dựa trên bộ tiêu chí lọc cổ phiếu, giúp nhà đầu tư cá nhân tiệm cận tư duy của tổ chức lớn.
Thời điểm Vingroup khởi công dự án diễn ra trong bối cảnh TP. HCM chuẩn bị hợp nhất hành chính với các tỉnh Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu, trở thành siêu đô thị có GRDP ước đạt 114,3 tỷ USD.
TPBank dự kiến chia cổ tức tiền mặt tỷ lệ 10%, đồng thời tăng vốn điều lệ lên hơn 27.740 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu.
(ĐTCK) Sau tuần phục hồi, thị trường đã chuyển qua trạng giằng co và điều chỉnh nhẹ. Cùng Đầu tư Chứng khoán nhìn lại nhận định thị trường trong tuần qua.
(ĐTCK) Nhà đầu tư ngoại đã có tuần giao dịch sôi động và bán ròng hơn 5.200 tỷ đồng, gấp hơn 3 lần so với tuần trước, với tâm điểm là một cổ phiếu lớn bị bán ròng tới gần 4.500 tỷ đồng.
Khu đô thị du lịch biển Cần Giờ diện tích 2.870 ha do Tập đoàn Vingroup đầu tư sẽ có tòa tháp cao 108 tầng, safari, công viên chủ đề, khu biệt thự hạng sang, các toà căn hộ cao cấp...
Ông Trần Minh Đạt, người từ Ngân hàng Quân đội (MB), sẽ đảm nhận vị trí Chủ tịch HĐQT của MIC sau khi ông Uông Đông Hưng từ nhiệm.
Cảnh báo rủi ro
Mọi ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả hoặc thông tin khác có trên trang web này được cung cấp dưới dạng bình luận thị trường chung và không phải lời khuyên đầu tư.
Nội dung trên trang web này có thể thay đổi bất kỳ lúc nào mà không cần thông báo, và được cung cấp với mục đích duy nhất là hỗ trợ các nhà giao dịch đưa ra quyết định đầu tư độc lập.
Liên kết đến các trang web của bên thứ ba được cung cấp để thuận tiện cho bạn. Các trang web như vậy không nằm trong tầm kiểm soát của chúng tôi và có thể không tuân theo cùng các tiêu chuẩn về quyền riêng tư, bảo mật hoặc khả năng truy cập như của chúng tôi.
Bạn nên biết tất cả các rủi ro liên quan đến giao dịch tài chính, chứng khoán hay tiền mã hoá và tìm kiếm lời khuyên từ một cố vấn độc lập nếu bạn có bất kỳ nghi ngờ nào.
Bạn không nên chia sẻ nội dung trên trang web với người không đủ hiểu biết về thị trường tài chính.
Trang web đang được vận hành thử nghiệm nội bộ, không sử dụng vào mục đích thương mại.